sábado, 30 de abril de 2011

Ato marca dia em memória ás vítimas de acidente de trabalho


No Dia Internacional em Memória das Vítimas por Acidente de Trabalho, cerca de 800 pessoas participaram de uma manifestação na Praça Sete, na manhã dessa quarta-feira, no Centro de Belo Horizonte. O ato, organizado pelas centrais sindicais CSP-Conlutas, CUT, CTB, NCST, CGTB e UGT, tinha também como objetivo denunciar as empresas que colocam a vida e a saúde do trabalhador em risco.

Os manifestantes realizaram uma passeada pela Avenida Amazonas até o posto da Previdência Social, onde protestaram pela valorização dos servidores do INSS e contra procedimentos prejudiciais à categoria, como a alta programada. Em seguida, os manifestantes marcharam em direção à Assembleia Legislativa para a entrega de uma pauta conjunta das centrais, contendo também denúncias de empresas com números expressivos de acidente. O documento foi entregue durante a Audiência Pública sobre Saúde do Trabalhador, realizada na mesma manhã.

A celebração do dia de 28 de Abril – Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho - surgiu no Canadá, por iniciativa do movimento sindical, como ato de denúncia e protesto contra as mortes e doenças causados pelo trabalho, espalhando-se por diversos países.

Segundo matéria publicada na edição do dia 26/04/2011, do jornal Correio de Uberlândia, "empresas que descumpriram normas de proteção ao trabalhador em Uberlândia poderão ser obrigadas a ressarcir em mais de R$ 3,2 milhões o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). São 14 instituições que cometeram irregularidades que resultaram em afastamentos, aposentadorias por invalidez e morte de funcionários desde 2007. Nesta quinta-feira (28) serão ajuizadas na Justiça Federal pelo Advocacia-Geral da União (AGU) ações contra quatro delas, que juntas devem ressarcir o INSS em R$ 1,2 milhão."


Trabalhador, tendo alguma dúvida sobre acidente ou doença do trabalho, bem como sobre abertura de CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho, não deixe de procurar o SINTTEL-MG.

terça-feira, 19 de abril de 2011

ESCLARECIMENTOS AOS TRABALHADORES DA ALGAR TECNOLOGIA

DECISÃO UNILATERAL

Os trabalhadores da Algar Tecnologia aprovaram, nessa terça-feira, 12 de abril, a proposta apresentada para o Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2010/2011.
Contudo, a postura da diretoria da empresa nos dias que antecederam a assembléia chamou a atenção da categoria. Em uma decisão arbitrária e unilateral, a Algar Tecnologia divulgou, em comunicado interno, via e-mail, o cancelamento da votação, mesmo sem o consentimento do sindicato.
No mesmo dia em que comunicou de cancelamento, a empresa, poucas horas depois, enviou uma nova mensagem afirmando que, devido ao descumprimento por parte do Sinttel-MG, de um “combinado”, a assembleia estaria mantida.
A direção do Sinttel-MG, explica que a decisão de realizar ou não uma assembleia é inteiramente do sindicato e que a atitude da empresa pode ser encarada como uma prática anti-sindical. O sindicato ainda reitera que em momento algum, “combinou” com a empresa, o cancelamento da assembleia. “O que a direção da Algar Tecnologia fez foi desrespeitar a organização dos trabalhadores, tomando uma decisão que não cabe a empresa, mas sim ao Sinttel-MG”, afirma a direção do sindicato.
De acordo com o e-mail da empresa, enviado aos trabalhadores um dia antes da votação, a assembléia seria cancelada devido às negociações do ponto por exceção. Questionada pelo Sinttel-MG, a direção da Algar Tecnologia alegou que a avaliação da cláusula 18 - Controle da Jornada de Trabalho - foi reprovada pelo departamento jurídico da empresa e por isso teria que voltar atrás no acordado com o sindicato.
No dia 4 de abril, os representantes da Algar Tecnologia concordaram em desvincular da negociação do ACT a discussão do registro de ponto por exclusão, atendendo as reivindicações do Sinttel-MG. A concordância da empresa consta em e-mail, encaminhado ao sindicato. Diante disso, o sindicato decidiu convocar os trabalhadores a assembleia.
A diretoria do Sinttel-MG manifesta repúdio das ações da Algar Tecnologia, e cobra respeito aos trabalhadores e a entidade!


Correção: Diferentemente do que consta no BODIM URGENTE, trata-se da PLR de 2010, que será paga em abril de 2011 e não da PLR de 2011.

Diretoria do Sinttel se reune com dep. Jô Moraes

A deputada federal (PCdoB), Jô Moraes, participou na manhã desta segunda-feira (18) da reunião de executiva da diretoria do Sinttel-MG. O objetivo do encontro era tratar das reivindicações das classes trabalhadoras junto ao Congressso Nacional, como o fim do fator previdênciário ea redução da jornada de trabalho, sem redução de salários.
Na oportunidade, Jô Moraes ressaltou a importância dos sindicatos para o avanço de políticas sociais. A deputada ainda lembrou que a eleição de Dilma Rousseff é um fator favorável para a obtenção de conquistas, contudo afirma que o mobilização da classe trabalhadora será o "fiel da balança".
A diretoria do Sinttel-MG aproveitou a reunião para solicitar o apoio da paralementar em defesa de bandeiras como a regulamentação da profissão de operador de telemarketing/teleatendimento e o Plano Nacional de Banda Larga, que permitirá a democratização da internet.

quinta-feira, 14 de abril de 2011

PLR 2010 - CTBC e Algar Tecnologia


Enquanto a ALGAR TELECOM/ CTBC TELECOM confirma pagamento de 265% de prêmio em abril de 2011, sendo 145% de (objetivos econômicos) e outros 120% (objetivos específicos), a ALGAR TECNOLOGIA, após divulgar em seu site e na Convenção 2011, uma receita líquida de R$ 338 milhões, com um crescimento de 24% em relação a 2009, pagará apenas 24% (objetivos econômicos) para assistentes e analistas e 36% (objetivos econômicos) para especialistas e mais até 60% (objetivos específicos). Assim assistentes e analistas poderão receber no máximo 84% de prêmio em abril de 2011 e especialistas até 96% de prêmio.


Para atendendes e operadores, que de acordo com a nova política, não recebem prêmio por objetivos econômicos, atendentes podem receber em abril de 2011 até 80% (objetivos específicos), operador até 40 % (objetivos específicos).


Você acredita que temos muito o que comemorar?

Informamos que o SINTTEL-MG busca esclarecimentos da Algar Tecnologia sobre os percentuais de prêmios informados.

quarta-feira, 13 de abril de 2011

ASSEMBLEIA GERAL - ALGAR TECNOLOGIA

Comunicamos aos trabalhadores que à proposta de Acordo Coletivo de Trabalho – ACT2010/2011 da Algar Tecnologia foi aprovada em assembléia realizada ontem, dia 12/04/2011.

O SINTTEL-MG protocolou hoje, dia 13/04/2011 o Direx. 111/2011 comunicando a direção da empresa do resultado da assembleia.





foto da assembleia

segunda-feira, 11 de abril de 2011

Algar Tecnologia: Assembleia Confirmada


Diferente do comunicado da empresa dirigido aos trabalhadores, a data da assembleia de apreciação da proposta negociada para o Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011, está mantida, conforme edital de convocação.
A votação está marcada para 12 de abril, de 10h em primeira convocação, na sede regional do sindicato em Uberlândia, na Av. Araguari, 254 – Bairro Martins.

quinta-feira, 7 de abril de 2011

ASSEMBLEIA GERAL - ALGAR TECNOLOGIA


O Sinttel-MG convoca os trabalhadores da Algar Tecnologia a participarem, em 12 de abril, da assembleia de apreciação da proposta negociada para o Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011.
Confira o local e os horários no edital de convocação.
Na avaliação do sindicato, a proposta apresentada pela empresa ainda não contempla a maior parte das reivindicações da categoria. A entidade, contudo, decidiu convocar a assembleia, após os representantes da Algar concordarem em desvincular a discussão do ponto por exceção das negociações do ACT.
O Sinttel-MG lembra ainda que caberá ao trabalhador decidir os rumos da Campanha Salarial, rejeitando ou aprovando a proposta da empresa.
Porém, o sindicato explica que para conquistas significativas será necessária a mobilização e a pressão da categoria sobre a direção da Algar Tecnologia.

Veja principais pontos da proposta:

Tíquete:
- Jornada de 36 horas semanais - R$ 160 (a partir de janeiro de 2011);
- Jornada de 40 horas semanais - R$200 (a partir de abril de 2011);
Para ambos os casos, serão mantidos o compartilhamento do valor do tíquete, sendo 80% da empresa e 20% do trabalhador;

Nota: Para o Sindicado, o reajuste de apenas R$ 4,00 para quem trabalha 36 horas semanais e a manutenção da cobrança de 20%, representa perda aos trabalhadores. Da mesma forma que, o não pagamento de retroativo para o tíquete, para quem trabalha 40 horas semanais, e a manutenção da cobrança de 20%.

Reajuste no salário:
- Até R$ 511,50 - reajuste de 7,53%
- Até R$ 512,00 até R$ 1.221,00 - reajuste de 7,53%
- Quem recebe acima de R$ 1.221,00 - reajuste de 6,08%
O reajuste será retroativo a janeiro de 2011, expurgando o mês de dezembro de 2010.

Nota: Na avaliação do Sindicato, o valor de R$ 550,00 para os trabalhadores ligados ao atendimento, apenas R$ 5,00 acima do valor do salário mínimo, não remunera corretamente a categoria. Além disso, o reajuste de 7,53%, deveria ser estendido igualmente para todos
os trabalhadores.

Auxílio-creche:
A empresa não apresentou proposta de reajuste para o auxílio creche, mantendo assim o mesmo valor, que hoje é de R$ 44,00 e as mesmas condições atualmente praticadas;

Mudança da data base:
A proposta apresentada pela empresa propõe a mudança da data base para 1° de janeiro.
O Sinttel-MG chama atenção aos trabalhadores que, segundo informações divulgadas pela própria empresa, a Algar Tecnologia “tem muito o que comemorar pelas conquistas em 2010”.
A empresa encerrou o ano com uma receita líquida de R$338 milhões, um crescimento de 24% em relação a 2009, e um EBTIDA de R$ 43 milhões, crescimento de 26% em relação a 2009. De 2008 a 2010, a Algar Tecnologia aumentou 51% em receita líquida e 58% em EBITDA.
Diante desses números, o sindicato considera mais do que justo a empresa apresentar uma proposta de ACT mais próxima das reivindicações da categoria, já que os trabalhadores também merecem comemorar e serem beneficiados por esse crescimento, que só foi possível com esforço de todos.


EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA – O SINTTEL/MG, entidade constituída para coordenação, defesa e representação legal dos trabalhadores em telecomunicações, na base territorial compreendida pelo Estado de Minas Gerais, convoca, na forma estatutária, todos os trabalhadores, empregados da Algar Tecnologia e Consultoria S/A, na base territorial de Minas Gerais, para comparecerem à Assembléia Geral Extraordinária a realizarse no dia 12 de abril de 2011, em Uberlândia, na sede regional do sindicato, situada à Av. Araguari, 254 – Bairro Martins, às 10:00 horas em primeira convocação e, na falta de quorum mínimo, estabelecido pelo Estatuto Social, trinta minutos depois, em segunda convocação, com qualquer número de trabalhadores, para discussão e deliberação da seguinte ordem do dia: A) Discussão e deliberação sobre a proposta apresentada pela empresa com vistas a assinatura de Acordo Coletivo de Trabalho para 2010/2011; B) Autorizar o sindicato a retomar as negociações coletivas, ajuizar dissídio coletivo ou quaisquer ações que sejam necessárias à defesa dos interesses da categoria profissional, caso rejeitada a proposta;
C) Deliberação e aprovação sobre a instalação em caráter permanente da Assembléia Geral Extraordinária; D) Outras deliberações pertinentes. Belo Horizonte, 07 de abril de 2011. Comissão Executiva do SINTTEL-MG.

ATENÇÃO: AS URNAS ESTARÃO DISPOSTAS PARA VOTAÇÃO ATÉ AS 18H30.

BODIM DIGITAL


“TRABALHADOR BEM INFORMADO JAMAIS SERÁ ENGANADO”
CRIE O HÁBITO DE LER OS BOLETINS DO SINTTEL-MG

Para ter acesso a verão digital do BODIM mensal, edição de MARÇO, e ficar por dentro das ações do Sinttel/MG em todo o Estado, clique no link abaixo e faça já o download do arquivo.

Jornal BODIM Ano 31 n°03 - 31 de março de 2011

terça-feira, 5 de abril de 2011

Negociação da CCT SINDHART – Callink e LM Consultoria


Protocolamos hoje, dia 05/04/2011 no SINDHART, sindicato patronal que representa as empresas Callink e LM Consultoria o DIREX. 101/2011, solicitando agendamento de uma reunião para o dia 15/04/2011 para darmos prosseguimento à negociação da Convenção Coletiva de Trabalho - CCT.

Em breve, divulgaremos maiores informações.

sexta-feira, 1 de abril de 2011

LER DEVIA SER PROIBIDO


Publicamos aqui, um vídeo produzido por alunos do curso de Publicidade e Propaganda da UNIFACS - Universidade Salvador, com uma interessante mensagem sobre a prática da leitura. Convidamos a todos a assistir e refletir sobre a mensagem! E você, acha que a leitura deveria ser proibida?