Informamos aos trabalhadores da Algar Tecnologia que a reunião, agendada para o dia de hoje, 16/02/2012 não ocorreu devido à solicitação feita na manhã de hoje pela empresa para o adiamento da mesma.
O SINTTEL-MG aguarda que a empresa agende nova data para darmos andamento às negociações com vistas à celebração do Acordo Coletivo de Trabalho de 2012.
O SINTTEL-MG aguarda que a empresa agende nova data para darmos andamento às negociações com vistas à celebração do Acordo Coletivo de Trabalho de 2012.
Participe da campanha salarial!
O que está em negociação é do seu interesse.
Gostaria de um esclarecimento : Qdo definirem a negociação salarial,receberei diferença salarial inclusive sobre horas extras?
ResponderExcluirSó teremos condições de esclarecer sua dúvida, quanto ao recebimento das diferenças salariais e horas extras, quando a empresa fechar a proposta do ACORDO COLETIVO, que será colocada para apreciação dos trabalhadores em assembleia convocada pelo SINTTEL-MG para este fim.
ResponderExcluirSINTEEL, vocês são de nada, vou fazer minha carta e não pago mas nenhuma taxa para vocês!!!! #fake
ResponderExcluirPoderiam postar a pauta de reivindicações que foi aprovada na ultima votação? Se der para marcar o que está encaminhado / em discussão, seria ideal!
ResponderExcluirObrigado.
Não temos como postar a pauta de reivindicações aqui no blog, mas caso queira receber o documento, podemos enviá-lo por e-mail. Basta enviar o pedido para o e-mail do SINTTEL - regionaltriangulo@sinttelmg.org.br
ResponderExcluirA empresa pode ficar adiando essas reuniões o quanto quiser ou ela tem um limite?
ResponderExcluirfica claro que ela (empresa) está querendo ganhar tempo e nós (trabalhadores) somos prejudicados.
A impressão que tenho com os posts do sindicato sobre as reuniões é que a Algar dita as regras de quando a reunião de fato irá acontecer, ou seja, o sindicato nada faz nesse caso.
Acho que se a Algar quer adiar uma reunião deste tipo ela tem que dar uma EXCELENTE explicação.
Isso ai é uma palhaçada!
Não existe um prazo para que as reuniões aconteçam, a sua realização depende das duas partes envolvidas, neste caso, EMPRESA - ALGAR TECNOLOGIA e SINDICATO - SINTTEL-MG. Desde o dia 16/02/2012 estamos aguardando que a empresa faça o agendamento de nova data para a 3ª rodada de negocições.
ResponderExcluirCaso seja necessário, por exemplo, no caso da existência de um impasse durante as negociações do ACT - ACORDO COLETIVO DE TRABALHO o sindicato pode solicitar, por exemplo, a mediação do MPT - MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO.
Em relação as reuniões, uma forma de precionar a empresa, para que ela aconteça, é a participação e mobilização dos trabalhadores durante a campanha salarial.
O sindicato representa o interesse dos trabalhadores mas, é bom lembrar que, sem a participação dos trabalhadores, o trabalho não fica completo!
Por isso, converse com seus colegas de trabalho, discuta sobre a campanha salarial. No momento de negociação do ACT, os trabalhadores devem acompanhar e participar! É um assunto que tem que circular diariamente dentro da empresa.
Fiquei sabendo por acaso sobre o blog de vcs na empresa nem se pode falar sobre sindicato. Nossos supervisores qdo somos liberados pra votar ou sindicalizar eles fazem cara feia pq temos que deixar as PA's
ExcluirPORQUE NAS EMPRESAS VCS NÃO PODEM SER MAIS ATIVOS?
TER AO MENOS UMA PALESTRA ANUAL PRA EXPLICAR COMO FUNCIONA O SINDICATO PRA GENTE TER MAIS ACESSO OU ATÉ PRA TIRAR ALGUMAS DUVIDAS OU PELO MENOS PRA TER CONHECIMENTO DO QUE NEM IMAGINAMOS. ESTOU INTERESSADO
O PESSOAL FICA FALANDO DESMORALIZANDO ACHO QUE É POR FALTA DE INFORMAÇÃO TALVEZ UM MATERIAL EXPLICATIVO OU UMA PALESTRA COMO O NR17 SERIA BACANA QQER COISA É MELHOR QUE O NR17. POR EXEMPLO DIVULGUEM O BLOG NÃO É POSSIVEL QUE ELE CONSTE NO SIGA?? OBRIGADO
ExcluirSindicato Safado...
ResponderExcluirAté hoje...????
No Brasil, o ano começa depois do Carnaval...
E então...??? Vamos começar a trabalhar...???
Um Acordo Coletivo, que deveria ter sido fechado em Dezembro de 2011...
Agora estamos no final de Fevereiro de 2012..!!!
Pelo amor de Deus tenham vergonha e façam alguma coisa...
Até o Governo Federal, conseguiu o aumento do Salário Mínimo...!!!
Alias que está valendo... R$ 622,00 e o nosso "ajuste", quando vai sair???
Vamos gente, vamos trabalhar..!!!
Atitude!!!
Vamos o ano está passando...
A divulgação do BLOG do sindicato é feita por meio dos materiais impressos distribuídos pelo SINTTEL-MG, como por exemplo, por meio dos BOLETINS, JORNAL MENSAL, MATERIAL DE CAMPANHA - SINDICALIZAÇÃO, dos informativos colocados nos quadros de avisos, etc.
ResponderExcluirNo entanto, reconhecemos que essa divulgação não é perfeita, e não atinge todos os trabalhadores.
Infelizmente, por ser um meio de divulgação da empresa, não podemos fazer a divulgação do web site do SINTTEL-MG (www.sinttelmg.org.br) e nem do blog (www.sinttelmgtriangulo.blogspot.com) por meio do SIGA.
Por isso, contamos com o apoio e colaboração dos trabalhadores para fazer a divulgação tanto do web site como do blog do sindicato. Se cada trabalhador que conhece os endereços eletrônicos (web site e blog) repassarem essas informações para três outras pessoas e essas, para outras três, vamos garantir que boa parte vai poder conhecer e ter acesso a esse espaço para discução e circulação de informações que são de interesse de todos os trabalhadores representados pelo SINTTEL-MG.
Em relação às palestras para apresentação do SINTTEL-MG, elas não podem substituir a palestra da NR17 que é uma exigência da legislação! Mas o sindicato está aberto aos trabalhadores sendo um espaço democrático para discussão sobre questões que são de interesse da categoria.
O sindicato representa o interesse dos trabalhadores mas, é bom lembrar que, sem a participação dos trabalhadores, o trabalho não fica completo!
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OBS:
CARO ANÔNIMO, O SINDICATO TRABALHA NÃO SÓ NA CAMPANHA SALARIAL, MAS SIM, DURANTE TODO O ANO.
Infelizmente, talvez por dificuldade de compreensão e entendimento, ou simplesmente por ser mais fácil sempre colocar a responsabilidades nos outros e nunca assumi-las como sendo suas e desta forma, isentar-se das próprias responsabilidades, você prefere apenas criticar a atuação do sindicato.
É bom saber que, o sindicato tem como objetivo principal a defesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos dos trabalhadores, mas para fazer isso, precisa da participação dos próprios trabalhadores em suas ações.
O que você tem feito, desde o final do ano passado até agora, em relação à campanha salarial? Afinal, trata-se do seu salário!
Dizer que o sindicato é safado não vai contribuir em nada!
É bom refletir sobre isso.
Vamos trabalhar sindicato!!! O ano começou...
ResponderExcluir"Um Sindicato só será forte e atuante se a categoria for organizada e unida."
ResponderExcluirO que você faz ou pode fazer para ajudar no trabalho do sindicato?
Que o ano começou, todo mundo já sabe! Basta olhar o calendário.
Só reclamar não vai ajudar!
TODO ANO É A MESMA SITUAÇAO, A EMPRESA FICA ENRROLANDO, CHORANDO E ACABA DANDO UM REAJUSTE QUE NAO COBRE NEM AS PERDAS E AINDA SE RECUSA A PAGAR RETROATIVO, BEM A CARA DA ALGAR MESMO, O PIOR É QUE FICA SE COLOCANDO NA MIDIA COMO UM GRUPO DE VALORIZA OS FUNCIONARIOS ETC... ETC.. ETC... É SO PESQUISAR NO GOOGLE QUE VOCE ENCONTRA UM MONTE DE MENTIRAS, COISAS QUE QUEM TRABALHA NO GRUPO SABE QUE NAO É VERDADE, SE É É APENAS PARA A CLASSE EXECUTIVA, OS DEMAIS FUNCIONARIOS LARGADOS, SAO SIMPLES RECURSOS HUMANOS, DE BAIXO VALOR, TOTALMENTE DESPRESIVEIS, SUBSTITUIVEIS.
ResponderExcluirAi sindicato comprado, voces deveriam ir mais vezes fazer uma visita na empresa. Sabiam que os trabalhadores da algar campinas sofrem assedio moral? isso por lei é errado e a empresa pode levar um belo de processo. Gostaria de expor aqui como funciona. As metas são gritantes, enquanto o salario continua uma porcaria. Supervisores abusam de sua autoridade, pressionando o funcionario, que para eles são meros robos e não talentos como pregam.Ninguem faz nada. So iram fazer quando? Quando rolar um processo? Autoritarismo no brasil é crime, assedio moral é crime. A empresa esta totalmente fora da lei. E onde eu puder escrever e contar o que acontece,e vou fazer, pois as pessoas devem saber que é a pior empresa para se trabalhar.
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