segunda-feira, 16 de agosto de 2010

ATENÇÃO trabalhadores da Callink e LM Consultoria


CAMPANHA SALARIAL 2010

Começa agora a Campanha Salarial 2010 para renovação do Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos trabalhadores das empresas Callink e LM Consultoria, representadas pelo Sindhart.
Vamos construir juntos a pauta de reivindicações.
Ela é a primeira etapa de uma Campanha Salarial, que termina com a assinatura do da Convenção Coletiva.

É importante que a maioria dos trabalhadores responda ao questionário distribuido pelo Sinttel-MG e participe, junto com
o sindicato, durante toda a Campanha.
Com as respostas ao questionário abaixo, será construída a Pauta de Reivindicações a ser encaminhada à empresa. Participe!
Vamos juntos nesta luta por melhores condições de trabalho e salários!


Conheça as etapas da CCT - Convenção Coletiva de Trabalho:

1-Distribuição dos questionários;
2-Elaboração da pauta de reivindicações (de acordo com as respostas nos questionários);
3-Assembleia de apreciação da pauta de reivindicações;
4-Caso aprovada, a pauta será encaminha a empresa, dando inicio as negociações;
5-Uma vez acolhida, a pauta a empresa pode acatar todas as reivindicações, nesse caso homologando a CCT, ou pode discordar de
alguma clausula apresentando uma contra proposta;
6-Caso a empresa apresente uma contra proposta, a mesma será avaliada pela diretoria do sindicato que poderá ou não encaminhala
para apreciação em assembleia.
7-Se a contraproposta for aprovada em assembleia, a CCT é homologado, na condição de rejeitada, a negociação é retomada.

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