SINTTEL SUSPENDE NEGOCIAÇÕES COM SINDICATO PATRONAL
Sindicato que representa as empresas LM Consultoria e Callink pretendia precarizar as condições de trabalho através da Convenção Coletiva
O Sinttel-MG suspendeu as negociações da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) com o Sindhart, depois da entidade patronal insistir em uma proposta que “nivela por baixo” as condições de trabalho nasempresas. O sindicato dos trabalhadores irá retomar as negociações, em separado, com cada empresa.Na avaliação do Sinttel-MG, o objetivo da assinatura de uma Convenção Coletiva é de que as empresas passem a praticar os mesmos índices de reajuste, piso salarial entre outros, evitando o uso da concorrência como pretexto para precarizar as condições dos empregados. Diferente disso, de acordo com sua proposta, o Sindhart pretendia firmar uma Convenção Coletiva selecionando o “pior de cada empresa”, no comparativo entre os Acordos Coletivos de Trabalho da Callink e da LM. Para se ter uma ideia, os trabalhadores da LM teriam uma redução no tíquete refeição com a inclusão de uma participação de 20% sobre o custo do benefício, valor que atualmente não é cobrado.O Sinttel-MG esclarece que a decisão visa proteger os trabalhadores de ambas as empresas e acredita que, nesse momento, a negociação por meio de ACT oferece mais possibilidades de conquistas. Todavia, o sindicato lembra que para obter avanços significativos, como o aumento salariale outras melhorias nas condições econômicas e sociais dentro da empresa, é preciso que cada trabalhador participe ativamente da Campanha Salarial, acompanhando passo a passo às negociações e aderindo as mobilizações propostas pelo Sinttel-MG.
________________________________
O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) se refere ao resultado das negociações entre o sindicato dos trabalhadores e empresa.
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), por sua vez, se refere ao resultado das negociações entresindicato dos trabalhadores e sindicato das empresas.
Nenhum comentário:
Postar um comentário