terça-feira, 27 de julho de 2010

Você vai abrir mão do seu?


Para este ano, a empresa propõe algumas mudanças na forma de premiação em relação aos anos anteriores.
O Sinttel-MG, após receber a minuta com a proposta encaminhada pela Algar Tecnologia solicitou elaboração de um estudo pelo DIEESE - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos e, com base neste estudo, chama atenção dos trabalhadores para as perdas significativas que terão caso a proposta de PLR apresentada pela empresa seja aprovada pela categoria.
Enquanto a empresa cresce, expande seus negócios, os trabalhadores são penalizados com mais perdas. Não faz muito tempo, na Convenção Anual, ocorrida no dia 20/02/2010 no Center Convention, a empresa apresentou a todos os presentes resultados extremamente positivos, somados a promessas de crescimento e perspectivas de tornar a marca ALGAR conhecida internacionalmente. Uma grande contradição, você não acha?
Em reunião, ocorrida no dia 15/07/2010 apresentamos duas proposta alternativas para a PLR de forma a evitar perdas aos trabalhadores, mas a empresa não levou em consideração as proposta do sindicato e insiste em apresentar sua proposta inicial sem alterações, causando prejuízos aos trabalhadores.
Pela proposta os trabalhadores do atendimento, comissionados ou não, são excluídos da Premiação Econômica, ou seja, o bônus anual que, em 2009 e em anos anteriores poderia chegar até 1,2 salários base, pagos sempre em abril, ficando apenas com a premiação por objetivos específicos.
É como se esses trabalhadores, que são exatamente os que exercem as principais atividades meio da empresa, não tivessem importância na geração dos resultados econômicos globais da empresa.
Para os trabalhadores do Staff, existe uma mudança na Premiação Econômica, ou seja, o bônus anual. Este passará a ser feito pela distribuição de 12% do lucro líquido contábil da empresa. Isso vai garantir uma redução significativa da premiação distribuída em comparação aos anos anteriores.

Acompanhe pelo blog, no endereço sinttelmgtriangulo.blogspot.com maiores informações sobre a negociação.
Lembre-se, o que está em negociação é do seu interesse, e sua participação é fundamental!

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