terça-feira, 26 de junho de 2012

CAMPANHA SALARIAL 2012 - TRABALHADORES TELEMARKETING

A partir deste mês tem início as negociações para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho – CCT e o Sinttel-MG está na luta para a conquista de melhores condições de salário e emprego para todos os trabalhadores das empresas da base do Sindhart. E para o sucesso desta empreitada, o Sindicato conta com o envolvimento de cada trabalhador durante toda a Campanha Salarial.

Mas você sabe o que é uma Convenção Coletiva?

É o instrumento jurídico que define as condições de trabalho dentro de um conjunto de empresa. Estas condições, em geral, complementam os direitos estabelecidos pela CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas, acompanhando as necessidades específicas da categoria. O descumprimento de qualquer cláusula de uma CCT gera penalidades.


PASSO A PASSO DE UMA CCT

1. Elaboração da Pauta de Reivindicações da categoria;

2. Apreciação e aprovação da Pauta de Reivindicações em assembleia geral;

3. Entrega da pauta ao Sindicato representante das empresas;

4. Caso as empresas acatem todas as reivindicações constantes na pauta, o próximo passo é a assinatura da CCT, ou podem discordar de alguma cláusula apresentando uma proposta;

5. Caso as empresas apresentem uma proposta, a mesma será avaliada pela diretoria do Sindicato que posteriormente realizará assembleia para apreciação da categoria;

6. Se a proposta for aprovada em assembleia, a CCT é assinada e registrada junto ao MTE e, se rejeitada, a negociação é retomada.

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Lembre-se, a participação dos trabalhadores durante a Campanha Salarial é fundamental para garantir melhorias. O SINTTEL-MG, representante legal da categoria, já entra na luta por uma CCT justa e a presença do Sindicato no processo de negociação é fundamental para garantir o direito coletivo dos trabalhadores.

Portanto, é importante que a maioria dos trabalhadores responda ao questionário distribuído e participe junto com o sindicato de toda a campanha.

Participe! Vamos juntos na luta por melhores condições de salário e emprego.


OBS: CASO VOCÊ NÃO TENHA RECEBIDO O QUESTIONÁRIO, ENVIE UM E-MAIL PARA regionaltriangulo@sinttelmg.org.br COM A SOLICITAÇÃO DO MESMO.

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