Convocação dos trabalhadores da ENGESET e DARUMA para assembleia da CCT EMPREITEIRAS.

O Sinttel-MG convoca os trabalhadores em  empresas de projeto, construção, instalação, implantação e manutenção de redes e serviços de telecomunicações A comparecerem às Assembleias Gerais Extraordinárias a realizarem-se nos dias  25 e 26 de junho de 2013, nas cidades de Uberlândia, Contagem e Belo Horizonte (endereços e horários no edital de convocação). Na ocasião, será deliberada a proposta apresentada pela empresa, para celebração da Convenção Coletiva de Trabalho 2013/2014.

Confira os principais pontos:

PISO SALARIAL: A partir de 1º de julho de 2013, as empresas adotarão para efeitos de piso salarial mínimo e, para a menor função, o salário mensal correspondente a R$ 806,25;

REAJUSTE SALARIAL: A partir de 01 de julho de 2013 as empresas procederão ao reajuste dos salários de todos os empregados pela aplicação do índice de 7,5%, incidente sobre os salários vigentes em 30 de abril de 2013;

ABONO INDENIZATÓRIO: As empresas que possuem data base em 01 de maio pagarão, em junho de 2013, abono indenizatório no importe de 15% incidente sobre o salário de 30 de abril de 2013.  Com a finalidade de unificar as datas-bases para as empresas que atualmente praticam datas-bases anteriores a 1º de maio/2013, além do abono previsto no parágrafo primeiro, as mesmas concederão, ainda, a todos os seus empregados, um abono indenizatório de 7,5%, proporcional a cada mês, incidentes sobre o salário devido de abril/2013;

VALE ALIMENTAÇÃO: As Empresas reajustarão, a partir de 1º de junho de 2013, o vale refeição/alimentação para o valor mínimo de R$ 14,00, por dia efetivo de trabalho;

PNE: As Empresas reembolsarão mensalmente as despesas até o valor de R$ 215,00, para os trabalhadores que tenham filhos portadores de necessidades especiais, desde que comprovado e validado pelo médico do trabalho da empresa;

AUXÍLIO CRECHE: As empresas adotarão o sistema de reembolso de despesas efetuadas pelas trabalhadoras, em conformidade com a portaria 3296/86 do MTE, no valor de R$130,00 por mês, para cada filho de até 01 ano de idade;

ESCALA: As Empresas divulgarão internamente a escala de sobreaviso com antecedência mínima de 15  dias;

DESCUMPRIMENTO CCT: Multa no valor de 5% de R$ 806,25 por infração e por trabalhador, revertendo seu valor a favor da parte prejudicada.

Ainda pela proposta, as empresas se obrigam a manter as condições mais benéficas atualmente praticadas, alcançando os contratos individuais de trabalho, os Acordos Coletivos de Trabalho e seus aditivos firmados pelas Empresas representadas pelo SINSTAL, bem como aqueles que vierem a ser celebrados, face as negociações coletivas em curso com o Sindicato Profissional, abrangendo, inclusive, todos os benefícios existentes.

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Em Uberlândia, a assembleia será realizada no dia 25 de junho de 2013, nos pátios das empresas ENGESET e DARUMA, com início previsto a partir das 07:30 horas.

Qualquer dúvida, os trabalhadores podem fazer contato com o sindicato por meio do telefone 32362003.

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